Construir los pilares y principios fundacionales del equipo líder de un laboratorio de ideas para garantizar una explosión de crecimiento sostenible.
Establecer los principios de funcionamiento, propósito, sentido de comunidad y cultura de aprendizaje que unen y alinean al management team en pleno proceso de expansión.
Un equipo alineado y empoderado en torno a una cultura compartida: una razón de ser definida en la que todos creen, con una hoja de ruta precisa y consensuada y con unos principios de colaboración, reparto de roles y procesos de trabajo claros y flexibles